Le but de l’ergonomie est de développer des connaissances utiles à l’action. Cette approche multidisciplinaire reliant des connaissances sur l’être humain (physiologie, psychologie, sciences cognitives) et des savoirs sur l’action (biomécanique, organisation, sociologie) est relativement récente.

Pendant des siècles, les anciens Chinois ont étudié les mouvements les plus naturels, les processus de mobilisation de l’énergie vitale, l’utilisation de l’imagination créatrice.
Initiés en Chine à ces pratiques traditionnelles, Georgette Methens-Renard et Eric Caulier établissent des ponts avec les sciences occidentales. Dans une approche transdisciplinaire, ils vous proposent un accompagnement afin d’implémenter les postures les plus appropriées.

Leur consultance comprend :

• Etude et analyse de l’environnement de travail
• Mise en évidence et valorisation des ressources internes
• Modélisation de l’intelligence corporelle des anciens
• L’apport d’un regard autre
• Démultiplication des idées
• Recherche de nouvelles pistes de résolution
• Compréhension et amélioration des processus
• Mise en place d’outils et d’actions sur mesure
• Accompagnement et facilitation de l’évolution